我家第一次装修应该在96年,那时候木工活还是很多的,家里所有的柜子、门套、窗套、门、墙群、吊顶、床都是木工做的。大概工序是这样的,先打好基层,然后用万能胶贴上面板就完事了。两三个师傅大概干了一个多月。这个时候的木工活对师傅的技术要求还是蛮高的。开榫打眼都会。手头工具也很齐全,但电动工具很少,只有一把手电钻和一台刨床。刨床用的最多,因为当时买的都是大块的柏松板,然后在刨床上加工成木方,用来做吊顶和柜体,那个时候的柜体和柜门是用三合板和木方用白乳胶压的。
第二套房子是在去年装修的,2个木工师傅只干了5天。原来的满屋吊顶到现在的四周只吊一圈,做了一个电视背景墙。就这么一点木工活剩下都给了定制。闲暇之余,和师傅聊了聊。
师傅说,不是木工活少了,而是分工更明确了,现在有的去装门,有的去装柜子。有的改行做了瓦工和电工。因为木工用的知识面很多,所以学瓦工和电工也很快。
所以我觉得你不妨参考一下师傅说的,去装门和装柜,这个工资也还可以,只要活正常,自己肯吃苦。一年下来十五六万没问题。还有改行做瓦工,这几年瓦工真的特别吃香,只要你肯干,不愁没活。还有你也可以去大的工装工地,一个工地干半年一年甚至几年都有。工资也不低。总之,事在人为,不要迷茫。
现在活不好干,工装怕拖工资,家装有太明细了,石膏板2人3天一个工地,装门竞争也激烈,定制衣柜安装工价可以,就是有收不完的尾,找个全屋整装墙板的,能长期合作的,工价可以,中间穿插这石膏板吊顶应该能好点。
是这样的,我一个朋友在东莞做装修,10年前就开始做,见证了东莞的发展变化,但是个人收入却没有多少积累,一天的工资是不低,但不是每天都有活干,而且工作也没保障,没有五险一金啥的,更何况工作环境也不是很好!其实这个行业要想改变命运,可以靠知识转钱,比如考专业领域的证书,建造师,消防工程师啥的,有了证书就有机会当项目经理,到时候工资各方面都有保障了!靠体力赚钱毕竟是辛苦的,靠脑力赚钱会轻松很多,知识改变命运嘛!我身边有个宝妈,在家带孩子,空余时间就看书考证,拿到了成人大专学历,也考了造价工程师证书,现在很吃香,还可以给家里赚点外快!
有些装修的师傅包括泥,木,仿瓷,油漆,水电,没活干,我觉得是活该!就该让他没活干!
我手下就碰到很多这样的人,这些师傅水平不咋的,要价太高了,恨不得一个业务做完就能发家致富。之前有个项目工期紧,其他工地木工班组调不过来,让别人介绍一个木工班组,木工按计时工给他们320一天,工头嫌少,要350才干,我们自己的班组计时工才300,看到没合作过给高点320,结果得寸进尺要350。好吧,350也行,结果6个人做了五天,一间两百多平的房间,四周吊600宽的吊顶,还只吊一半。要他们加快点,他们说要包工,按面积算谈不拢,要按木板算,200块钱一张板,远远超过我们自己的班组,也算了,就算亏也要赶出来。结果守材料的工人告诉我,他们木板从不就材,随手切割,很多半张板直接用切割机切成小块扔掉。我晚上去工地临时安装了几个小型摄像头,差不多两个多月完工,后来结账时,我给他们看保存的视频,而且告诉他们有人证,工钱要扣掉裁掉的板子,也可以一起去外面找做预算的或者其他木工班组,让别人来算算需要多少板材。之后也再没联系过他们了。
本来公司用不同的班组,也是想找到做人规矩,做事规矩,活做得好的班组长期合作。活有的做得一般般,多指导一下,慢慢就好了,作为长期合作的师傅,公司考查的最重要的就是做事的态度,做人的态度。
很多其他[_a***_]的师傅也有这样的情况,那些牛逼哄哄的,眼高手低的,偷奸耍滑的,斤斤计较的,漫天要价的,基本上是把自己的路越做越死,合作一次不会有第二次,慢慢就没人叫他做事了。这些工人师傅大多读书不多,目光短浅,能力不高脾气倒是不小
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